仕事を取り組むにあたって、
「モチベーションを維持する事は重要ですよね。」
皆さんも様々な方法でモチベーションを維持されているかと思います。
私たちの会社でも、売上金の目標設定したりして会社でのモチベーションアップ
もしております。
年の初めや誕生日に1年の目標を立てる人は多いと思います。
それももちろん大切ですが、できれば月単位、週単位で目標を設定するといいと思います。
細かく目標を立てることで、中だるみをすることがなくなり、
達成回数も増えるため、より大きなやりがいを感じることができると思います。
目標を持っていなければ、モチベーションはもちろんのこと、
仕事を効率的に進めることができなくなり、
仕事ができないという事態に陥る可能性もあると思います。
目標があれば自然とやる気も出てくるってものですよね。
もしております。
年の初めや誕生日に1年の目標を立てる人は多いと思います。
それももちろん大切ですが、できれば月単位、週単位で目標を設定するといいと思います。
細かく目標を立てることで、中だるみをすることがなくなり、
達成回数も増えるため、より大きなやりがいを感じることができると思います。
目標を持っていなければ、モチベーションはもちろんのこと、
仕事を効率的に進めることができなくなり、
仕事ができないという事態に陥る可能性もあると思います。
目標があれば自然とやる気も出てくるってものですよね。
私達の職場は福祉施設ではありますが、
「自分たちの給与は自分たちで稼ぐのが基本です。」
私は、先ほど述べた目標設定や休日を充実させる事でモチベーションを保っています。
趣味が釣りなので休日には良く釣りに出かけます。
休日までに情報を収集し、今はどこで何が釣れているか？
等のチェックも楽しみの一つになっています。
趣味が釣りなので休日には良く釣りに出かけます。
休日までに情報を収集し、今はどこで何が釣れているか？
等のチェックも楽しみの一つになっています。
仕事も趣味も全力で取り掛かれるよう皆も工夫して頑張っています。
by いまここメンバー